劳动法业务虽是最常见的法律业务类型，不过也是劳动者和企业最受关注、重视的领域，原因在于劳动争议案件关乎劳动者自身利益，且劳动争议案件会牵一发而动全身，并可能导致用人单位遭受巨大的法律风险和负面社会影响。因劳动法领域相关法律法规对劳动者的高度保护以及各市区劳动仲裁委裁判不公开，导致在劳动争议案件中，用人单位面临的风险频率更高，且很多用人单位在用工风险方面基本上是零防范，基本上只要劳动者一仲裁就要面临赔付问题。目前劳动业务中心结合新形势下灵活用工和共享用工模式特点，给当事人提供更优化、更健全的法律服务。